În luna mai 2024, rata șomajului în România, ajustată sezonier, a atins valoarea de 5,4%, marcând o creștere cu 0,1 puncte procentuale față de luna aprilie 2024, conform datelor publicate de Institutul Național de Statistică (INS). Această creștere semnificativă indică o tendință de îngrijorare pe piața muncii, mai ales în contextul socio-economic actual.

Un aspect notabil al acestor statistici este diferența de șomaj între bărbați și femei. Rata șomajului la bărbați a fost de 5,5%, cu 0,2 puncte procentuale mai mare decât cea înregistrată la femei, care a fost de 5,3%. Această diferență sugerează provocări distincte în funcție de gen pe piața muncii și necesită o atenție sporită pentru a înțelege și aborda cauzele fundamentale.

Rata șomajului în rândul tinerilor cu vârste cuprinse între 15 și 24 de ani rămâne alarmant de ridicată, menținându-se la 20,5%. Această statistică evidențiază dificultățile semnificative pe care le întâmpină tinerii în accesarea și menținerea unui loc de muncă. Lipsa experienței, competențele nealiniate cerințelor pieței și oportunitățile limitate sunt factori contributivi majori care necesită intervenții strategice pentru a îmbunătăți perspectivele de angajare ale acestei grupe de vârstă.

Pentru persoanele adulte cu vârste între 25 și 74 de ani, rata șomajului a fost estimată la 4,4% în luna mai 2024. Această valoare se descompune în 4,4% pentru femei și 4,5% pentru bărbați, indicând o stabilitate relativă în această categorie de vârstă. Totuși, numărul șomerilor din această grupă de vârstă reprezintă 77,4% din totalul șomerilor estimați pentru luna mai 2024, subliniind importanța continuării măsurilor de sprijin și dezvoltare pentru forța de muncă adultă.

Numărul total al șomerilor cu vârste între 15 și 74 de ani a fost estimat la 452.100 persoane în mai 2024. Aceasta reprezintă o creștere atât față de luna precedentă, când numărul șomerilor era de 443.600 persoane, cât și față de aceeași perioadă a anului precedent, când se înregistrau 443.200 șomeri. Această tendință de creștere necesită o atenție deosebită din partea autorităților pentru a implementa măsuri eficiente de reducere a șomajului și de stimulare a creării de locuri de muncă.

 

Sursa: Realitatea Financiara